先月よりスタートした全社員参加型ミーティングの様子です。
ミーティングでは、一人一人の個人目標(予定)と実績を発表し、
それに対し高木社長がコメントをしています。
こういったミーティングを、本社・鳥栖営業所それぞれで行うことにより、
部門間での連携強化を図ります。
また、ひとり一人が細かく数値把握を行うことで、管理能力を高め、
それぞれの成果を社員間で共有し、結束力の強化に繋げていきます。
社長に直に考えや要望を伝えることができる貴重な時間であり、
今後の成長・進化の大きな土台づくりとして、毎月続けていきます。